第七二九章 清理内部硕鼠

    熊猫电影节的成功闭幕，意味着时代正式进入九一年。对身为董事长的许正道而言，电影节最后的庆功招待酒会，他并没有出席。而且以后，他出席的次数也不会多。

    而此次电影节上，神话集团旗下的梁加辉跟张漫玉，如外界所预料跟期待的那般，最终斩获影帝跟影后的桂冠。其它前来参选的电影，或多或少都拿到一些奖项。

    相比获奖者能够拿到的奖金，电影节真正令亚洲电影公司追捧的，还是获奖电影能够赚到的版权收益更多。有些确实不错的电影，甚至能在神话院线全线上映。

    要知道如今的神话院线，已然是亚洲最大的院线公司。甚至很多业界人士都清楚，神话院线在欧美也开始规划电影院线，因为电影院是神话商场的配套设施。

    尽管这些新院线的规模跟数量，远不如在亚洲的多。但很多人都清楚，目前神话院线拥有的影院数量，恐怕堪称世界第一。如此规模，那家电影公司敢轻视其存在呢？

    正是知晓这一点，许正道出不出席所谓的庆功宴，又有什么问题呢？

    考虑到熊猫电影节开始受欢迎，周怡也建议可否在电影节上，推送一些歌舞节目，增加电影节的艺术观赏性。对于这个建议，许正道想了想还是觉得可以批准。

    只是许正道最后交待道：“中间穿插歌舞表演，增加节目趣味性跟娱乐性，自然没什么问题。但每个节目，你们都必须慎重审核，另外可以邀请一些境外的艺人。

    随着电视台成功上星，观看电影节直播的观众，除了香江本地的之外，肯定还有其它亚洲的观众。安排一些外籍艺人，也有助于提升他们的人气跟影响力。

    最重要的是，虽然我们不干涉电影节的奖项评选，但我们在海外创办的娱乐公司，也要捧一些知名艺人出来。唯有如此，我们在海外的娱乐收益跟名气，才会更有保证。”

    对于这样的指示，身为总裁的周怡自然不会多说什么。眼下神话集团，在亚洲娱乐产业最发达的倭国还有高丽，都组建了影视娱乐公司，也培养了不少歌手跟艺人。

    而最早组建的内地影视公司，同样签约了一批有实力的歌手。对这些年青的歌手而言，如果能登上熊猫电影节的演唱舞台，那么也将提升这些歌手的名气跟地位。

    说的简单点，熊猫电影节在某种程度上，就是一个造星的舞台嘛！

    除此之外，许正道也交待周怡，从明年开始可以开始筹备明星亚洲行的演唱会。要想提升香江娱乐的地位，唯有让更多亚洲观众知晓香江的艺人跟歌手。

    毕竟眼下很多影视圈的演员，其实都多才多艺。即便让他们登台演唱，相信问题也不是很大。但对海外的影迷而言，能参与这样的演唱会，也有机会跟明星近距离接触。

    而这种演唱会，既能提升艺人在海外的知名度，同样能给集团还有艺人，带来不菲的收益。对于这样的建议，周怡也觉得非常不错，确实值得好好筹备一番。

    既然神话集团旗下的娱乐传媒都整合到一起，那么总要做出一些成绩。筹备这样的亚洲海外演唱会，也不怕找不到大牌。公司那些签约艺人，还是都很听话的。

    忙完电影节的事，送走首次来香江的中山姐妹，许正道也把中森名菜一并送回倭国的专机。对中森名菜而言，她也将正式回归倭国的演艺圈。

    而其签约的新公司，自然也是许正道开在倭国的影视公司。给予她的签约条件，甚至比中山美惠子都更优厚。因为她的经纪合约，是直接跟集团这边签定的。

    在公司内部，她同样享受a级艺人的待遇。至于s级的话，许正道觉得还差点火候！

    令很多人意想不到的是，今年许正道元旦过后，又开启了集团产业的视察之旅。跟往年不同的是，今年他特意抽时间，前往内地的工厂进行视察。

    除了尚在建造的新工业区，许正道暂时不去视察外，此次视察的公司，都是已经在运营生产的。特区的凤凰实业产业园跟电子产业园，自然也是视察的项目之一。

    得知这个情况，内地方面自然也给予高规模的接待。只是令这些领导意外的是，面对当地政府给予的热情跟接待，董事长秘书处也给予委婉拒绝。

    给出的理由是，这只是集团一次年终例行视察，更多是视察公司内部的情况。所以许正道行程很忙，应该没太多时间，跟政府洽谈其它的事宜。

    鉴于这种情况，当地政府也不再多说什么，却也给予诸多的便利。但对内地公司的管理层而言，他们也清楚这样的视察，也说明集团对他们的重视。

    但令管理层意外的，还是此番跟许正道随行的，还有神话集团下属会计事务所的会计师们。他们抵达公司后，很快对公司的财务还有运营帐目实施清查审核。

    结果很显然，在财务运营审查过程中，这些公司或多或少都查出一些问题。那些觉得天高皇帝远，私下贪污公司公款的管理人员，很快被安保人员给扣押。

    面对查出的这些硕鼠，许正道也很直接的道：“集团派遣过来的管理人员，按照贪污数字的多少，直接给予内部惩罚。严重的，直接移交法办。

    至于内地这边招募的管理人员，联系当地的治安部门，对他们提起相应的法律诉讼。如果金额不涉及触犯法律的，一律通报解职处理。”

    “是，董事长！”

    面对许正道如此雷霆且不讲情面的处理，内地方面也非常的震惊。但他们都清楚，如果许正道不这样做，那么将来这样的内部硕鼠，只会越来越多。

    而且他没有私下用刑，而是将这些人直接移交法办，说明他也是依法办事。清理掉一批硕鼠跟无能者的同时，许正道也提拔重用了一些人。

    甚至当着公司新管理层的面，许正道也直接表示，集团给予的福利待遇，在业界都是最高的。如果这种情况下，还忍不住伸出贪婪之手，那有一个就查处一个。

    除此之外，他也给集团这些中高层管理明确提出，集团一直推行‘能者上、不能者下’的用人原则。勤恳有能力跟操守的管理层，公司也会给予相应的重用。

    可以说，这次年底的清查行动，相信会令内地公司的管理层知道，那怕他们远在内地，集团依然能时刻盯着他们。敢伸手，那就要做好被抓甚至吃牢饭的准备！一家之煮的隐士是如何练成的