我在八零当电工 第78节

    沈珩知道她的能力，既然她志不在此，也就随了她的意，就是不能时常看见她，心里有些舍不得。

    好在人就在丰源县，下班也能见面。

    以后有合适的交流学习，再引荐她，给她申请机会。

    深夜十一点，沈珩亲眼看着叶秋莹进了家门，才安心离开。

    第二天，叶秋莹先去工厂报到。

    因为是编外人员，辞职手续并没有多复杂，三天内几乎就可以办好离职手续，到时候就能安心发展福星电器厂。

    三天后辞职到期，叶秋莹就拖着行李，回了叶家老宅。

    中式的庭院，四周的竹林花草，带来一些清凉的气息。

    屋前屋后整整齐齐，和离开时没有多大区别，叶秋莹打扫了一番，忙得满头大汗，最后给自己整了一锅排骨焖饭。

    卖相瞧着不太好，可吃起来味道还行。

    她向来好养活，不挑食，无奈这张嘴早就被沈珩养刁，登时连自己的手艺也嫌弃起来。

    要是放一年前，她能做出这种饭菜，估计得膨胀到敢开饭店。

    叶秋莹哭笑不得，洗漱一番才发现天已大黑，拟了个计划书，休息一晚上，次日才赶去工厂。

    老旧的厂房装修的已经差不多，还剩一栋宿舍楼和一栋办公楼，刚盖起的毛坯楼，还没刷白。

    等竣工，估计得七月末。

    叶秋莹前后察看装修工程，最后直奔设备仓。

    幸亏之前申请了办厂补贴，设备勉勉强强置办齐全，一些基础的车床和传送带，哪怕是二手的，修修补补也能用。

    板凳座椅这些，先少量定制一些。

    至于生产所需要的电器配件，只能先付定金，售卖有了营业利润，再付给生产商。

    合作近一年，维修店也攒下了基本的信誉。

    生产商也给了他们足够的时间，付清尾款。

    周科今天一早，已经回维修店营业，建厂一直在支出，不营业根本没有流动资金。

    他的维修组装手艺，也渐渐成熟起来，效率没有她高，但基础的活还是能够完成。

    她离开这两个月里，光靠周科一个人显然忙不过来，加上不是旺季，营业额足足少了一大半。

    开店办厂瞧着光鲜亮丽，可付完建筑工程尾款，三人已经一穷二白。

    要是再不生产电器售卖，很可能面临破产危机。

    叶秋莹前脚刚到，丽丽后脚也赶了过来。

    两人也不再耽搁，开始分工合作。

    叶秋莹主要负责检修和调试这批新设备，丽丽则将大车间清理干净，准备开始流水线，制作工艺流程表等。

    丽丽忙完，将整理好的市场调研、经销代理策划案，还有几张地图递给叶秋莹。

    “秋莹，你看看有没有什么要补充的地方。”

    说完，丽丽坐在一旁设计申请表，准备招聘事宜。

    按照三个人的意思，先小规模招募一批员工，尝试小批量生产一批电器，先打入市场。

    工厂除了生产，首先还要考虑怎么卖出去！

    好在不是后世，酒香也怕巷子深，没有宣传手段明星网红带货，出头的概率实在太低太低。

    这个八十年的平行时空，刚处于改革开放，除了进口电器，国内竞争力小。

    但为了安全起见，初出茅庐还是不能大意。

    第一批产量不需要太高，首先让工人熟悉流程和技艺，以后培训事宜，还能提拔老员工带新员工，提高生产效率。

    关键是得找合作商、分销商代理电器，或者直接在维修店直销。

    第57章

    正值七月， 酷暑难耐。

    福星电器厂的招工告示，已经贴了出去。

    青源镇位置偏僻，工厂又建在郊区边缘地带， 知道的人更是少之又少。

    好在新业电子就建在旁边，两家相隔不过几百米。

    新业电子规模大多了， 开厂已经四五个月， 员工少说也有两三百人。

    他们甚至连人才市场都不用跑，招聘桌椅横条刚摆出去，对门的员工瞧见隔壁工厂招工， 一传十、十传百。

    福星电器厂初始只招聘20人，很快招聘名额已满。

    没能应聘上的人， 哭丧着脸只恨来得太晚。

    这年头找工作不容易，没能应聘上的乡亲， 心有不甘一连问了好几遍，直到打听清楚工厂后续还会招人， 才转身离去。

    一个个摩拳擦掌，先学点东西， 等招工那天大展身手。

    1983年改革开放初期， 一切都还在转换之中。

    新经济带来不少冲击，可旧年一系列事件，仍旧让不少人彷徨不安， 胆怯不敢前行。

    比起创业做买卖，打工在大多数人眼里，仍旧是最为稳妥的挣钱途径。

    这年代大家都穷， 上不起学比比皆是， 没有学历、没有介绍信，进不了国营企业， 民营小厂就是香饽饽。

    要是能稳定下来，就能做一个九晚五，领着工薪的新时代工人。

    能挣钱，一个家才有希望。

    民营小厂不需要太高的资历，但一个月50元的工资，也不是白拿的。

    50元在这个时空不多不少，比不上国营工厂，但比起一般的民营小厂，已算是中上水平。

    组装配件不是什么技术活，但偷鸡摸狗、懒散偷懒的人，福星一个都不会留。

    叶秋莹和丽丽前后筛选一番，挑了几个手脚麻利，没有太多心眼的村民。

    工厂的条件不算好，食堂宿舍还没装修完毕，吃住得自行解决，建厂初期还要帮着打杂、搬货。

    但没有人喊苦，每个新员工都不想丢掉饭碗，工作起来格外卖力。

    有份稳定的工作，大家已经心满意足。

    临时的大车间，安排了两条配装线。

    每条流水线安排7人——组长、物料员、配装工、质检、包装和焊接维修两名技术工。

    两组人员刚好14人，余下六人——物料仓和成品仓各1名仓库管理员、清洁工1名、会计1名、采购1名、助理跟单1名。

    其中组长、技术工、仓库管理员，采购和助理跟单，都是60元一月。

    流水线员工和清洁工，则是一个月50元工钱。

    最高工钱的是会计，一月65元工资。

    光是20人的工资，每个月都要一千多的支出，还没有算上水电、各种机器养护。

    丽丽算账的时候，顿时感到焦头烂额，工厂还没有盈利，已经是各种支出。

    丽丽按了按太阳穴，对着叶秋莹和周科说了起来。

    “工作现在刚刚起步，食堂马上也能建好，不过员工不多，而且都住在附近，我们不如把食堂外包出去？”

    工厂规模太小，开设食堂，利润和投入不成比例。

    光是腾出时间采购食材、招聘厨师厨工、购买厨具设备等等，还不如外包出去收回一些租金。

    叶秋莹点头表示认同，建厂研究新品已经要消耗不少心神，没必要再整个小餐厅。

    “外包出去可以，只不过要严格挑选商家，一定要有安全健康保证，不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。”

    丽丽深表同意，到时候工厂运转起来，完全可以弄个招标。

    建厂初期，三人都忙到飞起。

    叶秋莹天天往工厂跑，除了技术上的问题，跟进生产、保证质量的同时，员工培训几乎落到了她的身上。

    周科则继续经营维修店，等资金回笼后才能彻底放手，回工厂帮忙。

    最忙的又属丽丽姐，她正打算将电话迁到工厂。

    丽丽每天不仅要处理与原料生产商的合作，跟进工厂内部的订单、根据销量拟定产量等，末了还要寻找合适的经销代理。

    叶秋莹看得心疼不已，好在有跟单助理打下手。

    小助理本以为就是个轻松的活，打打杂倒倒水跟进一下订单，没想到累得够呛，一天下来，发现自己好像满世界在跑。

    她是打心里佩服丽丽经理，新时代女强人。

    创业初期哪有不累的，好在忙碌的日子，总是充实又满足。

    叶秋莹整天待在生产车间，才发现丰源机械厂，当初的条件有多好。

    夏天冷风机，冬天暖风机，至少车间内部温度较为宜人，再看看自家的生产环境，实在有些糟糕。

    组装车间，要求不像无尘车间那么苛刻。

    可车间不通风、空气不流通，又闷又热满屋子金属气味，且混杂着汗味。

    因为资金不足，只能靠几台工业大电风扇，驱散炎热。

    好在还没开始，研发生产电子主板，不然高温对一些电子元件实在不友好。

    叶秋莹打定主意，等第一批产品卖出去，一定好好装几个冷风机，再定制一些配件，组装一台大冰柜。

    天气太过炎热，扎头发又嫌麻烦，她干脆将一头长发给剪短了，干起事来也利索不少。

    沈珩见她每天顶着一头清爽的短发，跑来跑去，像只野猫一样。忽然就很想将人抓过来，狠狠揉揉脑袋，而他确实也这般做了。

    沈珩将小跑出来的人拉到身侧，抬手揉着她细软的头发，手感很是不错。